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市场专员

2019-08-19 更新 被浏览:
¥4000-8000 | -遵义 -红花岗区 | 不限经验 | 大专学历
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职位发布者
邓老师
1736****545 显示号码 (联系时请说明是在贵州人才招聘信息网上看到的)
贵州省遵义市红花岗区中华南路丁字口遵义大饭店四楼
职位描述
1个月到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘5-6人
岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理; 6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析; 7、协助区域负责人完成市场计划。 岗位要求: 1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、熟悉_______行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力; 4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析; 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理; 6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 7、良好的职业素质和敬业精神。
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公司简介
“金色太阳,东方升起”,得名“金东方”。金东方教育集团是由中国民主同盟盟员、“民办教育先进个人”陈耀先生于2011年6月创办的、专注于K12一站式教育服务的教育企业。集团总部位于美丽的山城——重庆。 自创立以来,我们以“公办教育的助手,家庭教育的帮手,素质教育的推手”为办学定位,以“文化先行、业务紧跟、人才驱动、系统支撑”为发展理念,规划未来10年内“到需要教育的地方去”、“建立100个高端学习中心”。 目前集团旗下拥有子品牌:学堡教育、學四堂、哲加教育、光贤家文化、德雁志愿、椿榕教育。 2017年9月荣获重庆市綦江区2016-2017学年度民办教育“先进单位”。 为力保学校高速发展,现面向社会招聘以下岗位人员: 一、各部门高级主管:市场部主管、课程规划主管与学习管理部主管、教学部主管、各科导师 各科导师、课程规划与管理部主管任职要求: 1、 本科及以上学历,英语、经济、管理或者师范类专业毕业; 2、 受过教育类、管理技能开发等方面的培训; 3、 五年以上教育机构工作经验,三年以上教学部门主管经验; 4、 熟悉中高考命题趋势; 5、 丰富的管理技能,熟悉教育管理业务流程; 6、 积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; 7、 人际沟通、交往能力强; 8、 高度的工作热情,良好的团队合作精神。 市场部主管任职要求: 1、大专及以上学历; 2、丰富的一线市场实践经验和市场勘察能力; 3、较强的社会公关能力,有效的沟通、协调能力、熟悉教育培训行业和管辖市场; 4、能够带团队,招聘培训人员,拓展完善招生渠道,能够承受一定的工作压力。 主管助理任职要求: 1、大专及以上学历; 2、对工作认真负责,能够承受一定的工作压力; 3、做事积极主动,性格活泼开朗,能吃苦耐劳; 4、热爱教育培训事业,有良好的团队意识,有良好的职业道德。 二、学习规划与管理部:课程规划师、学习管理师、教务专员、前台客服 课程规划师、学习管理师、教务专员、前台客服任职要求: 1、 专科以上学历; 2、 市场营销专业或做过售后营销,有一定教学经验的优先; 3、 熟练使用办公软件。 三、教学部:各科教师 1、初高中语文老师多名 2、初高中英语老师多名 3、初高中数学老师多名 4、初高中物理老师多名 5、初高中化学老师多名 6、初高中生物老师多名 7、高中政史地老师多名 各科教师任职要求:   (1)注重学员综合能力和考试成绩的全面提高;   (2)充分了解中学生心理,能调动中学生对学习的热情;   (3)有中学科目授课经验,对中、高考有多年研究,业务精湛者优先。   (4)大学本科以上学历,专业能力优秀,具有相应专业背景;   (5)表达流畅准确,有条理,思维敏捷,语言幽默,归纳精辟合理。   (6)对初高中各科目学习有丰富经验,责任心强,诚实敬业;   (7)热爱教学工作,愿意在教育岗位上长期工作;   (8)熟悉中、高考各科目的重点、难点或有竞赛奖项者优先考虑。 待遇:   以上教师岗位一经正式录用,享受以下待遇:   (1)配有国家五险;   (2)高底薪 课时费;   (3)父母也享有津贴;   (4)提供住宿、提供午餐;   (5)寒暑假后均有15天年假;   (6)周一周二双休; (7)接受专业的职业培训、职业规划指导,外委培训等; (8)广袤的职业发展通道:教学优秀且具有突出管理能力的老师或员工,学校会优先考虑将其培养为各项目部主管、分校校长。
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