市场营销

岗位职责： 

1、协助总经理制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策；

5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与潜在需求；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；9、定期与新老客户沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1、25－40岁，大专以上学历，

2、 有良好的职业操守，工作态度端正，综合素质高，亲和力强；3、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；

4、具有一定市场分析及判断能力，良好的客服意识

【薪酬福利】

1、底薪+提成+部门奖励2、工作时间：多劳多得，灵活调配，正常节假日；3、职业发展：公平的职位晋升通道、广阔的职业发展平台，后期晋升为团队主任。